sieber&partners verfolgt einen zweigleisigen Ansatz zur Steigerung der Nachhaltigkeit: Einerseits setzen wir seit längerem selbst Massnahmen um, andererseits erweitern wir unser Angebot, um unsere Kund:innen in der Optimierung ihrer Nachhaltigkeit zu unterstützen.

Nachhaltigkeit sieber&partners

2024 wird sieber&partners erstmals die eigene Nachhaltigkeit mithilfe eines Tools zur Bilanzierung erfassen. Die wichtigsten umgesetzten Massnahmen sind nachfolgend, und nach ESG, aufgeführt:

Environment

▪        Förderung ÖV sowie keine Firmenfahrzeuge bzw. Parkplätze

▪        Einsparung von 180t CO2e dank Förderung ÖV

▪        Ressourcenschonung dank Shared Desk, Hardware Reuse und Recycling

▪        Grüner Strommix (wo möglich) und Fernwärmenetz im Standort Bern

Social

▪        Aus- und Weiterbilungsangebote

▪        Familientauglich (Work-Life-Integration)

▪        Transparente Lohnbänder und 100% Lohngleichheit

▪        Unterstützung des SOS Kinderdorfs am CNO Panel

▪        Mitarbeiter:innenanlässe wie Jahresessen, Sommerfest, Ski-Weekend etc.

Governance

▪        Ansprechperson ohne Linienverantwortung

▪        Monatliche Mitarbeiter:innengespräche

▪        Aktiver Einbezug bei Gestaltung der Unternehmensvision

Facts sieber&partners

Dienstleistungen sieber&partners

Zwei Dienstleistungen von sieber&partners dienen der Optimierung der Nachhaltigkeit unserer Kund:innen:

Nachhaltigkeitsberichterstattung: sieber&partners identifiziert die erforderlichen Datenquellen gemeinsam mit den Kund:innen und bereitet sie mittels Schnittstellen für eine regelmässige und vergleichbare Berichterstattung vor.

Green Software: sieber&partners erstellt mittels automatisierter Analysen des Software Source Codes und der Software-Architektur einen Green Software Index, welcher auch Handlungsempfehlungen umfasst.