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Dr. Pascal Sieber & Partners AG

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CNO Academy - Arbeiten ohne Chef und wie kann Arbeit und Organisation anders gelebt werden?

Bisherige Organisationssysteme haben lange gut funktioniert, da sie auf die Bedürfnisse der «damaligen» Zeit zugeschnitten waren. «Damals» als Arbeit noch deutlich anders ausgesehen hat als heute. Die heutige Arbeitswelt muss mit viel und schneller Veränderung, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit umgehen können – agiler werden wie es so schön heisst. Und trotzdem nutzen wir oft noch die gleichen Prinzipien von Organisationssystemen, die eigentlich für die Arbeit von «damals» erfunden worden waren.

Es reicht nicht Mitarbeitende in Ausbildungen für moderne Arbeitsmethoden zu schicken und sie dann wieder im gewohnten Arbeitsumfeld arbeiten zu lassen. Denn Digitalisierung ist nicht nur die Einführung von neuen Technologien und Methoden, sondern es braucht grundsätzliche Überlegungen, wie Arbeit und Organisation anders gelebt werden können.

Nebst dem WARUM man Arbeit und Organisation anders leben sollte, schauen wir uns an WIE Unic, als Digitalagentur mit 250 Mitarbeitenden an 5 verschiedenen Standorten, die Reise in die Selbstorganisation angegangen ist und WAS die Erfahrungen damit sind. Die Teilnehmer bekommen somit Einsicht in die tatsächliche und auch durchaus herausfordernde Praxis solcher neuer Arbeitsmodelle.

Für den Transfer in die Praxis beschäftigen sich danach die Teilnehmer mit den beiden Fragen:

  • Ist ein Arbeiten ohne klassische Chefs in meiner Organisation möglich? Wenn nicht, was müsste sich ändern, damit es möglich wäre?
  • Ist Selbstorganisation für Mitarbeitende mehr Geschenk oder Bürde?

Ivo Bättig hat an der ETH in Lausanne Informatik-Ingenieur studiert. Heute ist er Partner von Unic und war vor der Einführung von Holacracy Mitglied der Geschäftsleitung. In seiner Rolle als Chief Strategy Officer hat er die Erarbeitung einer neuen Unternehmensstrategie inkl. des neuen Organisationssystems verantwortet. Davor war er als COO von Unic tätig und hatte diverse Führungspositionen bei diversen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen inne.

Heute ist er oft als Referent unterwegs und begleitet u.a. auch andere Organisationen bei der Transformation in moderne Arbeitsmodelle.

Zeitplan:

  • 13.30 Uhr: Welcome Drink
  • 14.00 - 16.15 Uhr: Workshop

Sponsor: Unic

Veranstalter: Unic

Anmeldung: cno@sieberpartners.com